管理实习生/培训生/应届

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、前期五个部门轮岗实训（人力资源 行政管理 市场营销 财务管理 仓储物流）
2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜
3、轮训结束后根据表现分配到各部门。
任职要求：
1、2016-2017年应届毕业生实习生，专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学，勇于挑战
福利待遇：
1、免费提供住宿，办理五险一金。
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。
晋升制度：
管理实习生- --部门主管- --见习副理- --公司经理，年薪15-30万。
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址：太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2