【岗位职责】
1. 从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;
2. 进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3. 综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;
4. 强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;
【任职要求】
1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;
2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;
3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;
4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;
6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神;
【福利待遇】
1. 薪酬4000-8000(您的能力决定了您的工资)
2. 提供员工宿舍;
3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
晋升方向:储备干部—中层管理—高层管理
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