一、岗位职责:
1、负责潜在客户的挖掘发展以及维护;
2、无需外出跑业务,室内轻松办公;
3、男女不限,不限学历(积极向上的应届生亦可,提供带薪培训),年龄18-35岁;
4、性格开朗,肯学习,勇于进取和挑战自我;
5、具有强烈的进取心、愿从事销售工作,希望挑战高薪。
二、常见问题
1、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:公司为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够优秀,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。
2、问:薪资待遇是怎样的?答:无责任底薪(无业绩要求)和高额提成; 即:无责任底薪3000 高额提成 开户 周冠奖 月冠奖 社会保险(五险)
3、问: 我的发展空间如何?答:实习销售顾问——销售行政主管——高级销售行政主管——资深销售行政主管——行政经理——分公司总经理 丰厚而全面的奖励机制!
4、问:员工有业余生活吗?答:活动聚餐,每个团队定期举行集体K歌或者聚餐;
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