年龄18~30岁
一、招聘专员薪资待遇:
1、第一个月无责任底薪3000 招聘提成50一个人
2、第二个月转正2500无责任底薪(1500底薪 300全勤 300车补 400房补) 招聘提成
二、招聘专员岗位职责
1. 全面负责为各大公司,厂区招聘人员;
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3. 调查公司所需人才的资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人员,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6. 对面试人员进行待遇沟通,完成面试入职安排;
月休4天,国家节假日照常放假。
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