工作内容：1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3、下属部门负责人的工作调配安排
4、分析并合理制定本部门的组织结构
5、考核下属部门的工作效率
职位要求：1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、在金融行业工作满2年以上，有自己的销售团队5以上
工作时间：早上9：30—晚上6:00
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