【岗位职责】:
1、根据公司提供的客户资源开展电话销售业务,促成客户签单,并及时整理客户信息归档;
2、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询;
3、维护老客户的业务,为客户提供相关的顾问及支援,售后服务的跟进;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【任职资格】:
1、高中或以上学历,年龄20-30岁,专业不限,有销售经验者优先;
2、性格坚韧,思维敏捷,不浮躁,做事坚持不放弃,金钱欲望强烈,对销售工作有较高的热情;
3、品行端正,诚实守信,有积极的工作态度,尊重领导、有自己的思想和想法;
4、做一行爱一行,爱学习,凡事多找原因,善于交流,不抱怨,阳光积极向上。
【薪资待遇】:
1、底薪4000~2万 高提成(10%—20%) 季度奖金 月度奖金 年终奖 周末双休 法定节假日 假期旅游 包住宿公司免费提供住宿=收入上不封顶,待遇福利丰厚晋升多。
2、公司提供客户资源,提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业等相关培训,每位新人都有 老员工一对一地指导,大家伙一起开会讨论做事情找方法,工作氛围融洽;
3、公司没有空降兵,干部均由基层培养,给每一位优秀员工提供晋升机会和职业发展空间;
(电话销售—销售组长—销售经理—销售总监)
4、对每周、每月的绩优者进行奖品现金奖励,每天各种临时性的奖品现金奖励;
5、上班时间8:40~17:30,中午有午休;
6、公司不定时会组织员工聚餐、旅游,员工生日福利,年底年会。
舒适办公:CBD甲级写字楼,交通便利,环境优雅,先进配套办公设备;
快速晋升:完善公平公正透明的晋升机制,每个季度都有一次晋升机会,最快3个月升组长,6个月升经理,管理至少10-15人以上团队;
岗前培训:新员工安排为期3天的培训,包括专业理论知识和销售技能技巧;
在职培训:公司的培训师、销售总监、资深经理、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训;
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