岗位职责概要 Duties an d responsibilities
1. 日常销售业绩达成
1) 策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标(如风控)
2) 与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩和风控指标
3) 维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户
2. 业务发展
1) 依据公司策略,了解并开发新的市场
2) 与上级和其它销售支持部门紧密合作,实现效用的最大化
3. 管理与沟通
1) 管理一线销售团队(团队规模最大为10名),并与合作商户的员工保持紧密沟通
4. 个人发展
1) 参与和实施公司的培训,人才保留计划等
任职要求Requirements
1. Education/Experience
1) 正规院校大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求至高中
2) 具备销售知识,Field/零售市场方面的经验优先
3) 一年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件
4) 渠道开发资源和经验
5) 一年以上商户管理经验
6) 有【手机/旅游/美容/HA(家电)/电摩/教育/FMCG】等行业从业经验优先
2. Required skills
1) 极强的沟通技巧及良好的独立谈判技能,能够陌拜开发新的门店,向新的零售商合作者宣 传公司品牌(并吸引新员工加入公司)
2) 做为公司的代表并达成目标
3) 处理分析数据,从数据中获得有用信息
4) 执行力,正直可信任
5) 良好的征信
6) 有驾照更好
7) 熟悉销售计划及实施
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