银行信用卡催收客服5k+

【岗位职责】
1、协助银行和金融机构督促逾期客户按时还款等客服工作，帮助逾期客户及时还款和维护信用度；
2、通过电话，函件，短信、微信等方式与客户沟通，及时跟踪客户，告知其还款方式；
3、及时录入催收系统，为不良账款回收提出有效的建议；
4、上级安排其他工作内容。
【任职要求】
1、30岁以下，有两年以上客服销售经验，能言善辩和较强的团队协作能力；
2、普通话标准，有上进心强和强烈的目标感和执行力；
3、勤奋务实，责任感强，有吃苦耐劳精神。
【福利待遇】
1、基本薪资：底薪3500 绩效提成 绩效奖金。（阶梯式提成 丰富奖金）新入职员工有带薪岗前培训。
2、工作时间：上午9：00-12:30,14：00-17:30；
休息时间：月休4-8天，固定周末休息，法定节假日正常放假，让你有足够的时间和家人相伴，和朋友相聚。
3、员工福利：提供五险，带薪年假，工龄薪资等齐全的员工福利；
4、不定期的集体活动，包括员工旅游、企业年会、生日会、户外拓展等，形式多样，加强感情，放松心情；
5、和谐轻松的工作氛围，尊重每一位员工的建议和意见，让你畅所欲言，公司还有小建议大奖励的政策，让你的想法得到认可。
【职业发展】
公平公正的晋升机制，公司所有管理层岗位均由基层人员提拔晋升。我们有92年的高管，95年的主管，把每一位员工当做领导培养
纵向发展：一星客服—二星客服—三星客服—四星客服—五星客服—高级主管
储备干部—客服主管—高级主管
横向发展：本岗位表现优秀者均有机会转岗至质检、培训、系统后台及行政人事等专业岗位，实现多元化职业发展，培养全方位人才。
【完善的培训体系】
公司把教育扎在根上，注重员工学习能力和业务能力的培养，提供系统专业的内外部培训，让员工快速成长，增强员工竞争力
1、每日晨会，午会的分享，让你快速融入新环境，每日收获，每日进步一点点
2、每月定期专业的职业培训，让你快速成长，不断实现自身价值的增长
3、不定期的专业培训，增强员工职业竞争力