岗位职责：1. 负责组建销售队伍，培训销售人员
2.负责公司日常运营和团队建设管理；
3.有能力完成公司制定的销售目标；
4.指导和监督销售顾问、开展教学、销售、跟踪服务等工作；
5.熟悉和了解当地市场，负责品牌的推广与市场规划；
6..定期汇报运营情况并提出合理化建议；
任职资格：1.具有较强的学习能力和沟通能力，以及良好的执行能力；
2.优秀的团队管理能力，出色的运营管理经验；
4.较强的市场分析能力；
5.热爱教育行业，职业目标与行业目标有较高的契合度；
工作时间：周一公休，正常工作八小时
薪资制度：起点工资 档位工资 职位工资 奖金 绩效 满勤 话补 工龄
综合工资5000~8000
公司福利：五险 每年一次旅游 每年一次绩效分红 每周一次团建 每年一次外出带薪培训
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