岗位职责:
1、客户接待及沟通;
2、匹配客户需求;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
任职要求:
1、对销售有兴趣的优先;
2、有赚钱欲望的优先;
3、有一定的抗压能力;
职业发展方向: 业务发展方向:储备干部—-(半年)—-见习经理—-(1年)—-业务经理—-(1-2年)—-店长—-区域经理—-(5年)—-业务总监
薪资福利:
1、无责任底薪2000—3000元 500(房补)高抽成 年底年度奖金 带薪培训 年度国内外旅游;
2、8小时6天制,法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利;
3、不定期带薪培训。
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