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售楼处招聘销售高薪

3000-6000
江苏-淮安 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-18 更新 被浏览:
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林美先
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地址:淮安经济开发区迎宾大道11号A幢A3
职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:做五休二

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
合瑞地产——合作共赢,吉瑞天下合瑞地产位于周总理故乡——中国·淮安。是一家专业的房地产营销代理综合服务机构。公司主要从事新房销售代理、房地产营销策划,服务的产品涉及住宅、公寓、商铺和...写字楼等领域。我们力求形成自身独立的企业文化和核心竞争力。讲求效率,关注细节,从地块分析研究、市场产品定位、广告企划表现到业务销售终端等均与市场脉搏紧密相接。公司管理层均有多年的房地产管理和实践经验。我们注重团队配合,鼓励个性张扬,遵从严格的运行规则,倡导组织的亲和力。我们将以全心的投入、饱满的精神、专业的服务为房地产行业做出贡献,同时期待与有实力的开发商共同开拓市场。公司优势——专业优势创始人与管理层具备多年的房地产营销经验,其中各部门一把手负责人均具有10年以上操盘经验,深谙房地产营销之精髓,时刻跟上时代步伐,确保公司营销的不断创新与发展。无论在传统的房地产代理时代,还是在近5年的电商及分销业务中,公司在极短时间内快速调整营销战略,适应和引导开发商销售计划需求,创造了一个个销售奇迹及目标达成。公司优势——架构优势合瑞地产已设置了完整部门架构体系,建立在以总经理领导下的包括策划部、销售部、研展部、网络部、电商渠道部、管理部和财务部等部门。从业人员均具有较高水平的专业学历和丰富的业务实践经验,是一支专业齐备,作风稳健,团结协作的房地产行销队伍。各部门团队竭诚合作,全力以赴,以在房地产销售领域长远发展为目标,为合作伙伴创造更高的价值,提供更优质的服务。公司优势——资源优势合瑞地产可无条件共享来自成瑞网络科技公司的互联网线上技术支持,为公司提供网络化营销技术和推广支持,全力支援合瑞的线下业务发展,树立新时期房地产代理及营销业务模式典范。同时共享成瑞住宅地产电商平台(1688房产)和中国商业地产电商平台(好铺.中国)代理的电商总包项目有:苏尚家园、金瑭·珑沐湾、高巢·龙之天地、上湖溪岸(商业别墅)、原鼎国际(商业公寓)、博威·黄金海岸、华丰汽车城(商铺)、金茂·云公馆(商业公寓);青春汇(商业公寓)、常熟玖隆花苑、张家港锦都名邸等。公司优势——竞争优势1、项目审核机制:确保对每个项目的操作严格把关,管控每一个营销细节的贯彻执行,让项目自始至终掌控在销售策略中。2、团队磨合机制:宏观的策略能力、精准的执行能力、多年的默契配合,造就团队快速反应能力,团队合作无处不在。3、人案合一机制:确保人和个案之间完美的融合,项目的每一个动作都集合了合瑞人整体团队的智慧,全力以赴,全心全意,用最专业的团队,最用心的项目负责人,保障项目运作成功。4、数据分析机制:合瑞依托成瑞的电商销售平台和自身代理产品的多元化优势,面向活跃的置业客户,提供度身定制的个性化服务,积累数以万计的客户资源信息。
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