岗位描述:
1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标;
2、建设一支有战斗力的销售队伍,管理团队;
3、收集和提交销售相关数据,建设一个高效率的销售网络;
4、完成上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、22-35岁,具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,具备2年以上互联网或广告行业的销售管理和领导经验。
6、身体健康,无不良工作记录。
福利待遇:
1、底薪 交通/通讯补贴 月度绩效奖金/提成 年终奖;
2、员工激励福利:不定期激励奖金 年终评奖评优;
3、保险公积金福利:五险一金;
4、带薪休假福利:法定假日、年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等;
5、培训福利:完善的新员工培训、在职员工培训、管理者提升培训计划;
6、日常福利:年度体检、节日礼品、开门红包、下午茶时段、爱心药箱、温馨生日会;
7、活动福利:部门活动基金、各类员工俱乐部、暖心活动季、舒心出游行;
工作时间:8:30-12:00AM,1:30-5:30PM,每月休息6天;
其他:公司不包食宿,提供冰箱微波炉,欢迎自行带饭;

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