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公司分两种薪资方式：有底薪和无底新，有底薪2000至3500/月加20%至50%提成，我们用真诚告知你，不虚报工资吸引你，加入我们的团队，你一个电话可能改变你现在的困局，不要怕没有做过，谁都是从无到有，你来我们会的专业的师傅带你，让你尽快成长
1、 工龄工资月度调整：工龄满一年发100元/月，满两年发200/元月，三年及以上发放300元/月。
2、 全勤工资：公司对当月全勤（无迟到、早退、非工作原因晚到、事假、病假、丧假等）员工的奖励。入职不满一月的按照：实际工作天数/本月全勤天数的比例发放。每月特殊情况，可以调休；请假则不能发放全勤工资。休息：每店每周工作六天，固定集中休息一天
3、 有一年以上同业经验者可以从二级经纪人入职；条件特别优秀者，需经区经及以上批准定级后方可入职（一般不超过四级）；开第一单前按照一级计算，开第一单后按照定的级别计算。
各种福利及奖金
1、 每日值班补贴：
（1）每店每日晚上应该安排1名值班者工作至20:00。当日值班人员可以按10元/人的标准到助理处领取晚餐补贴。
2、 月奖：
（1） 破蛋奖：一级经纪人开第一单奖励100元，不论租售。
（2） 单店新增房源第一名（不低于25套）：奖励100元，2租=1售，以房友为准。
（3） 单店新增客源第一名（不低于15个）：奖励100元，2租=1售，以房友为准。
（4） 单店带看第一名（不低于15组）：奖励100元，不论租售，以带看单为准。
（5） 当月租赁业绩达到6000元以上奖励400元。
3、 季度奖：
（1）新星奖：季度业绩第一名经纪人：奖励荣誉证书一本 现金200元。
4、 半年奖：上半年实收总业绩达到12万，奖励国内旅游一次，不兑换现金。领取半年奖者，年终奖计算时上半年业绩按70%计算。
5、 年终奖（按最高实收业绩计算，只能选择其中一项奖励，不分段计算。）
（1） 全年实收总业绩达到12万，奖励1000元孝心红包或。
（2） 全年实收总业绩达到15万，奖励价值3000元的数码产品。
（3） 全年实收总业绩达到20万，奖励国内任意地方旅游，不兑现。
（4） 全年实收总业绩达到25万，奖励1万元
（5） 全年实收总业绩达到30万，奖励3万元
6、 保险：入职满一年以上者，经过申请缴纳社保。