vivo诚聘高级培训师

【岗位职责】：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
【任职资格】
1、大专及以上学历，年龄22-35岁；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
6、性格开朗乐观、工作细心严谨、踏实敬业。
【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期（3个月）：面议；
2、转正：岗位工资 绩效奖金，综合收入4-6K/月。
二、福利：
1、社保 住房公积金；
2、工龄工资 节假日福利 年终福利 旅游津贴等；
3、带薪年假 员工旅游 部门团建 生日关怀等。
【工作时间】
1、夏季：08:30-12:00，13:30-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；
3、月休4天。