任职要求:
1、年龄:25-35岁;
2、性别:男性优先,能适应长期出差;
3、学历:大专以上;
4、经验要求:1年以上销售经验(优秀应届毕业生亦可);
5、知识要求:有一定的销售管理知识者优先;
6、能力要求:语言表达能力好,熟悉电脑基本操作,沟通能力强, 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力,有追求高薪的欲望。
岗位职责:
1、负责区域经销商的维护与开发;
2、负责区域工程项目的维护与开发;
3、负责区域客户资料的管理和客户关系维护;
4、认真贯彻执行公司相关销售管理规定及销售政策,确保销售结果的达成;
5、负责区域应收账款的管理;
6、积极参加培训,不断提升专业知识和业务水平。
7、其它职责
薪资待遇:
1、免费提供优质的住宿条件与餐厅精致营养的工作餐;
2、免费提供培训;
3、薪资待遇:基本薪资(试用期3300) 销售提成 季度奖金 年终奖金 注:该岗位平均月薪10000-15000
4、完善的职业晋升通道(区域销售经理——市级销售经理(或大客户经理)——省级销售经理)
公司集研发、生产、销售于一体,有成熟的销售团队和客户群,诚邀有销售能力和销售激情的您加入我们!
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