微商操盘手

任职要求：
1、至少两年以上微商从业经验，带过团队，并有足够的微商资源；
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解；
3、熟悉微信、微博运营、口碑营销、论坛SNS营销，能熟练使用各种网络营销推广工具，整合推广资源；
4、具有极强的团队管理能力，责任心和合作意识；
5、有电商、微商资源的优先考虑；
岗位福利：
1、70%的员工综合月薪7000以上（其中优秀的可达数万月薪）无责任底薪 超高提成（30%-70%）
2、带薪培训（1VS1带教）：根据各阶段，结合工作实践，开展：房产基础及发展、商务礼仪、交易流程、心理学、管理学、销售技巧、客户开发、谈判技巧等一系列培训课程。除了专业培训讲师团队以外，一对一由资深员工带，教，练的过程及考核让新人能够更快速成长。
3、每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游
4、各种体育项目比赛、节日活动、精鹰盛典、年会
5、每季度调一次薪，半年一次晋升