任职要求：
1．学历：中专以上学历
2．经验：有1年销售经验为佳，优秀应届届生也可。
3．能力：能快速完成领导所安排的工作，配合部门助理快速执行
4．技能：普通话标准，形象气质佳，注重个人礼仪，亲和力强；
5．年龄：20－35周周岁 熟练运用电脑心
福利待遇
一经录用，将享受
1．无责任底薪2000－6000（具体由面试后而定）＋全動奖＋提成＋月度奖金年度奖金＋工龄工资＋创新奖金
2．朝八晚六，法定节假日正常放假，带薪婚假，年假等
3．每日中午12－13点午餐休息时间，13－14点一个小时员工娱乐，游戏时间一小时
4．每月公司全体生日会，为当月生日员工过生日，送礼物
5．岗前7天培训学习，每月4次免贵培训学习，提升个人能力，视野。
晋升通道
顾问一组长一大组长一经理一总监一公司合伙人
（2个月一考核，新人2个月连续达标可升为组长，再2个月可升为大组长）
顾问：4000－8000左右
组长：6000－10000左右（管理2人）
大组长：8000－15000左右（管理5－8人）
经理：10000－20000左右（管理理10人以上）
总监：年薪30万起
工作收获
1。每天与各行业高端人土打交道，提升自自身能力，阅历（自己以后当老板），圈子决定未来
2。快速的晋升通道，只要有能力，第一时间晋升为管理层。
3。定期各类游玩，放松自身，了解各地不同文化
4。同事全部是80 90后，公司不制止内部恋爱，单身者可以收获爱情（目前公司男女比例45：55）
5。礼仪，着装培训，让你形象气质更佳
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