岗位职责:
1、建立、培训和管理公司电话销售团队,根据销售团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标,并定期向销售总监汇报;
2.建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
3.帮助员工指导分析了解客户的需求,具有敏锐的市场洞察力和标准的客户分析能力,为客户提供优质的服务;
任职资格:
1.认同公司企业文化,愿意与公司一起成长;
2.22-35岁,男女不限,专科及以上学历,有销售管理工作经历者优先;
3.亲和力强,具有较强的事业心,热爱销售行业,想锻炼和挑战自己,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、灵活熟练的谈判技巧,分析和解决问题的能力;
4.有团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛,提升团队战斗力的领导能力。
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