岗位职责
1、负责公司所有档案收集、归类、整理、建档和保管工作等;
2、负责员工招聘,确认定岗、调岗、转正等日常人事工作;考勤统计;
3、负责固定资产登记、流转和管理;
4、负责日常办公用品的采购;
5、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作;
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1、工商管理、中文、行政管理等相关专业大专以上学历,有人力资源师资格证书者优先;
2、了解国家行政管理要求和办事流程;
3、熟悉人事、行政事务性工作要点和重点;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6、有行政、人力综合工作经验优先考虑。
晋升通道
行政专员 人事行政专员 人事行政主管 人事行政经理 人事行政总监 分公司负责人 公司合伙人
薪酬待遇
无责任底薪 绩效工资 业绩提成另算 奖金 津贴 五险 节日生日礼金 带薪年假 旅游 培训 其它福利,具体工资视个人能力而定,详细待遇面谈。
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