工作内容：
1、员工入离职手续办理、人事档案管理、社会保险办理等人事日常工作；解答雇员入离职手续、福利办理相关咨询；
2、维护人力资源管理信息系统，更新完善人力资源数据与人事资料，按时提交各类报表、资料；
3、协调员工关系，解答员工咨询；
4、搜集、反馈员工意见和建议，协调内外部资源，提高员工满意度。
5、员工培训；
职位要求：
1、专科以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉劳动法规，了解人力资源六大模块；
3、做事客观、严谨负责、团队合作和沟通与协调能力佳，能承受一定的压力；
4、熟悉办公软件，具备基本的网络知识；
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末单休
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