工作内容:
1、负责招聘团队的管理工作,负责根据业务发展需求,从公司战略角度,制定季度、月度人员等制定招聘计划和绩效考核方案,定期完成招聘数据分析报告
2、充分利用各种招聘渠道,满足公司人才招聘需求,并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道;
3、执行和完善公司招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案、人才储备机制等;
二、职位要求:
1、年龄25-40岁,人力资源管理或相关专业,本科以上学历;
2、2年以上零售业,保险业,银行等行业招聘经验,拥有猎头或校园招聘经验者优先,特别优秀者可放宽至大专学历;
3、具备优秀的团队管理和协调能力,工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
4、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
工作时间:早九晚五点半 周末双休 缴纳五险一金
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com