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人力资源人事行政经理

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江西-九江 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-18 更新 被浏览:
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陈先生
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职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:
1.建立健全公司招聘、培训、薪资福利、保险、绩效考核等人力资源制度与流程;
2.协助开展各岗位日常招聘工作,建立完善人事档案,负责入离调转等手续办理
3.协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。
4.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同签订。
5.协助构建公司的管理结构,管理体系,优化公司的各种制度和流程;
任职资格:
1.5年以上相关工作经验,3年以上房地产行业人力资源专项模块管理工作经验。
2.行政管理、人力资源管理、法律等相关专业大学以上学历,一级企业人力资源管理师。
3.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能
4.具备较强的文字功底及公文处理能力,具备较强的组织协调能力、沟通能力、计划和执行能力。
熟悉招聘行业,有猎头公司工作经验更佳。

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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
驰美是中国地产领域的专业服务商,公司致力于服务房地产领域商业地产、住宅地产、文化旅游地产3大核心地产形态业务。业务及操作服务涵盖项目前期策划代理、营销策划代理、招商代理、销售代理、经营管理顾问5大服务...板块。驰美拥有多位商业地产操盘骨干和专家顾问、同时具有丰富的商家资源链和同行战略联盟合作伙伴。我们将始终专注于中国商业地产产业研究与实践以及资源平台整合,立志创中国商业地产全程整合服务精品品牌。公司成立以来,秉持 以创新精神引领商业与地产的有效共荣 的服务理念,凭借对消费者需求的准确把握、对市场形势的科学判断、对各类产品的精准定位。全程服务于城市综合体、ShoppingMall、商业街、专业市场、写字楼、住宅、文化产业园等各种业态,先后在广东、湖南、湖北、江西、安徽等区域成功服务十几家商业地产项目。公司以雄厚的操盘实力、丰富的管理经验、先进的管理模式、全新的管理理念,创新的价值体系得到了广大客户的认可。驰美将以专注思维,创新理念为指导,专注商业地产,大力开拓湖北、江西、湖南等中部地区,建立起专业化、多元化、全流程的招商、销售、策划、运营团队。
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