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人力资源师

4000-5000
河南-濮阳 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-18 更新 被浏览:
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袁佩佩
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地址:河南省濮阳市濮阳县濮水小镇
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
工作时间:

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  • 建筑/房地产/物业管理
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龙昌房地产开发有限公司是一个融房地产开发、置业咨询服务、房产销售、物资贸易等为一体的综合性集团企业,其核心企业,南京市龙昌房地产开发集团有限公司是一个现拥有注册资本3018万元,中级以上专业科技人...员20多名,并具有国家二级开发资质的私有民营企业。旗下项目:濮水小镇(濮阳古城)是2017年河南省第一批A类重点建设项目,汇丰集团打造的中国首席以5A级标准的春秋文化古城旅游景区,将濮阳历史文化予以情景化展示。2016年11月30日,副县长赵丹主持召开濮水小镇建设项目早餐会。副县级干部王学锋及县政府办、教育局、水利局、督查局、住建局、国土局、交通局、城投公司、卫计委和城关镇、五星乡等单位负责同志参加会议。赵丹要求,濮水小镇项目施工方要加快各项前期工作进度,年前必须开工建设;项目电力供应,由县督查局负责督促供电公司尽快接入电源线路,以保障项目建设用电需要。2月3日,濮阳县召开2017年重点项目建设第5次周调度会,会议研究了2017年第一季度集中开工项目有关情况、2017年省市重点项目及部分县定重点项目有关情况。要求濮水小镇项目明天(2月7日)要复工建设,3月10日前所有项目全部复工。4月7日,市领导余广庆一行就我县濮渠路、挥公大道、红旗路拓宽改造、濮水小镇建设等工作进行了调研指导。
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