行政人事主管

工作内容：1、负责人员招聘、应聘人员的预约，接待及面试工作
2、负责员工入职、离职、调动、晋升手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的日常行政后勤类事宜，包括卫生管理、车辆管理、办公用品类、人员安排等相关事宜;配合上级做好行政方面的工作。
6、负责考勤及绩效的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
13、完成领导交办的各项任务。
职位要求：
1、大专以上学历
2、1年以上人事行政工作经验
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力
4、工作细心，能吃苦耐劳
工作时间：八点半晚五点半