岗位职责:
1. 协助完善招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;
2. 维护更新招聘职位信息,对相关岗位进行分析;
3. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,电话预约面试,面试初试沟通;
4. 协调安排好所负责岗位的面试工作,协助需求部门统计人员需求,编制岗位说明书;
5. 统计、分析招聘数据,做好工作总结和汇报,不断优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6. 维护联系开拓优化校招、社招各方面渠道;
岗位要求
1、至少大专以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业优先;
2、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
3、对企业招聘工作要有兴趣,能适应一定量的压力。
工作时间
做六休一,白班09:00- -18:00
月收入2500-4000(绩效工资制)
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com