岗位职责：
1、负责根据公司战略目标制定人力资源部年度工作规划；
2、负责组织学习，引进先进的人力资源管理理念、方法、手段及工具，提升员工 工作效率，负责人力资源部成员相关培训及经验指导；
3、监督公司招聘，员工关系等工作的开展，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源及相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源岗位工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；
3、熟悉各人力资源模块工作流程；
4、有良好的职业道德，保守企业秘密。
工作地址河北省保定市朝阳北大街1888号
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
