岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司人员招聘并组织安排面试；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
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