岗位职责：
1、负责招聘工作开展；
2、参与新员工培训工作；
3、负责绩效考核数据收集和评估工作，参与绩效面谈；
4、负责考勤、入离职办理、团建、人事档案建设等人事事务
5、参与日常行政接待事务。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，乐于与人打交道；
2、20岁-40岁，女性；
3、1年以上招聘工作经验，喜欢人事行政工作；
4、熟悉人力资源和行政工作知识，能独立开展招聘、培训工作；
5、具备较好的逻辑能力、学习习惯、沟通能力和执行力；
6、性格开朗乐观、做事积极主动认真。
其他待遇：
1、8小时工作制，单休。
2、享有法定节假日带薪休息。
3、中秋、端午有礼品发放。
4、每年组织员工旅游和户外活动。
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