工作内容：
1、执行人力资源管理各项规章制度和操作流程的实施，配合其他业务部门工作；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作，可独立处理和解决所负责任务者为佳；
3、负责公司的日常事务管理，部门的考勤统计及相关文件的档案规整；
4、负责社保公积金，餐费及相关费用的统计核算。
职位要求：1、专业及工作经验不限；
2、具备良好的学习能力，沟通能力及团队协作能力；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、熟练使用相关办公软件，具备一定的文字编辑能力。
工作时间：8:00-17:00 单休
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