岗位职责:
1、协助人事经理执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理人力资源相关文件和档案;
3、在上级的领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4、协助人事经理推行公司各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
5、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档等;
6、负责公司内部行政事务性工作的检查与监督;
任职资格:
1、大专及以上学历,应届生亦可,文秘专业可优先考虑;
2、年龄在18-25岁之间
3.品德端正,真诚,善良,正直。
4.综合文化素质较高,为人处事和待人接物都有良好的礼貌,具备扎实丰富的专业知识。
5.工作态度端正,做事认真负责,积极主动,客观理性。
6.性格适中,与人友善,坚忍不拔,能够融入组织中进行团队合作。
7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位待遇 :
1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时;
2、国家法定节假日、带薪年假等;
3、待遇优厚,不定期调薪,工作能力突出者可享受公司年终分红;
4、薪酬=无责底薪 奖金 五险一金。
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com