人事助理可实习

岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建设和信息支持；
2、建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展科学化，规范化；
3、公司规章制度管理，根据公司的实际发展，修订公司人力资源相关规章制度并监督其执行，不断完善；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
10、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
11、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
12、完成上级领导临时交办的其他工作；
任职资格：
1、大专学历以上，专业不限；
2、前期有老员工带，具备较强的组织协调和管理能力，善于沟通；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、有丰富的招聘经验与渠道，执行力强
工作时间：8:30-5:00双休
面试地址：烟台市莱山区迎春大街飞龙天润大厦2506
公交路线：5/19/33/50/53/55/56/57/58/86/566/567/106飞龙天润大厦站点下车
福利待遇：
1.节日礼品（过节费）
2.育儿费：正式员工在子女上小学前每月享受200元的育儿补贴；正式员工子女上幼儿园需要接送的，可申请延时上班或提前下班，每日接送总计不得超过1个小时，照常打卡；
3.生日福利
4.结婚红包
5.生育红包
6.生病慰问红包
7.集体活动
8.意外保险
9.五险一金