岗位职责:
根据公司要求,收集及办理员工的录用及社会保险的有关材料;
审核各物业服务中心提交的各项资料,并完成与社保机构的资料转接;
保证员工在正常情况下录用的进程,及时反馈跟踪特殊事项的办理;
解答员工人事方面的问题,提供政策咨询;
公司人员的系统录入、填写,并确保系统录入数据的正确和及时;
完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,有一年以上相关工作经验 ;
熟悉行政、人事劳动法规和具体操作流程;
工作细致认真,具备主动的服务意识和团队合作精神;
具有的良好写作能力、沟通协调能力和亲和力;
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