招聘专员
岗位职责：
1.日常报名人员接待及引导；
2.管理招聘信息，简历筛选，组织招聘；
3.负责维护和开发招聘渠道；
4.充分利用各种渠道满足公司的人才需求。
任职要求：
1.大专及以上学历（有相关经验者优先考虑）；
2.年龄在20-24周岁之间，男女不限；
3.可熟练操作办公软件；
4.性格开朗大方，有一定招聘渠道者优先考虑；
5.有半年以上招聘方面工作经验的人员优先考虑；
6.良好的团队配合能力、语言表达能力和综合协调能力；
7.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结；
8.工作认真，有一定的抗压能力。
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