岗位职责:
1、 处理本部门考勤情况跟踪;
2、 负责经理临时性工作的安排;
3、 办理员工入职手续;
4、 完成经理交办的其它事项
岗位要求
1.大专以上学历,20到28岁以内,接受应届生;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
福利待遇:
1、薪酬待遇:无责任底薪5000 奖金 物质奖励(上不封顶) 餐补房补 全勤奖 年底双薪等啊福利;
2、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假) 各类法定节假日;
3、按国家规定享受相关假期(如:国庆、五一、春节及带薪年假等);
4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱K,以及国内外旅游;
5、提供免费高标准专业培训,广阔的行业前景发展机会。
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