人行经理

岗位职责：
1、负责公司员工的招聘和调配。
2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作。
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。
6、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、具有3年以上人事主管工作经验
3、熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作；
薪酬待遇：
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、福利：五险一金 带薪年假 节日福利（节日慰问金及礼物） 生日聚会 结婚礼金 年终奖。
2、每天工作7.5小时（早上8:30-12:00；下午14:00-18:00）。
3、完善的福利体系，享有年假、国家法定假日、享有带薪年假，结婚、生育贺金等。
4、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福。
一经录用，待遇从优！
地址：广东省东莞市莞城区运河一路经贸中心B座7楼A室
工作地址 广东省东莞市莞城区运河一路经贸中心B座7楼A室