岗位职责:
1.具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
2.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理。
任职资格:
1.大专及以上学历,女性20-30周岁;
2.有会计从业资格证优先;
3.有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力、抗压能力。
单休。
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