工作内容:职位描述:
1、根据公司考勤制度检查、核对、记录公司员工考勤;
2、根据公司的薪资方案,核算区域员工工资;
3、负责解答与核对区域员工工资及福利相关问题;
4、协助总部薪酬主管处理一些上级指派的其他临时性工作任务。
5、负责区域员工福利统计发放;
要求:
1、年龄在25岁-35岁;
2、具有高度责任心,踏实肯干,工作主动性强;
3、有较强的沟通协调能力和文字表达能力,综合分析能力;
4、有较强纪律性,对工作认真,细致,有耐心;
5、熟练运用excel/word办公软件;
6、有电子商务公司薪资核算经验优先。
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