工作内容：工作职责：
1、完善与招聘有关的流程；
2、根据招聘渠道发宣传单招聘
3、建立和更新公司人员储备数据库；
4、定期更新微信招聘信息，维护微信招聘渠道；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、组织安排面试、办理入职手续、厂服管理；
要求
1. 高中以上学历；
2. 熟悉计算机操作办公软件；
3.工作积极主动、擅于沟通与协调、良好的团队合作意识
福利；（薪资3500—4000）
五险一金 商业保险、上下班免费厂车接送、生日礼品、季度团建活动、年度旅游等等
上班时间；五天八小时 。
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