工作内容:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续等,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议,或同有关部门筹备有关重要活动,会后撰写公众号发布;
3、管理好公司的招聘网站,完善在招聘的岗位信息,进行邀约面试;
4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体、户外活动;
5、负责接待面试者,后期会培训往面试发展去面试;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有人事经验者优先,应届毕业生皆可;
2、年龄18-28之间,有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,比如PPT、表格制作、PS等。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:30-18:30
工作地点:集美杏林湾营运中心3号楼(总部写字楼)工作环境优美,欢迎你来。
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