1、负责线上线下招聘，通过各种渠道，实施公司招聘计划，确保对人才的需求。
2、办理新员工的入职离职手续，及时更新花名册。
3、核对考勤数据，对于人员迟到、早退进行核对统计。
4、协助领导，领导助理，做好其交代的其他事务。
任职资格：
1、学历专科以上，具备一定的文字功底，熟悉计算机的基本操作和通用软件。
2、能开拓招聘渠道，完善招聘流程，提高招聘效率。
3、吃苦耐劳，工作认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
品质：
我们的空间比较大，我们的前景比较大，需要靠谱的伙伴，不需要打酱油的童鞋。
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