岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
出具数据分析结果;
6、参与部门管理;
7、配合其他部门有关工作;
8、承办领导交办的其他工作。
(三)、待遇及福利:
1、新进员工工资结构:
试用期无责任底薪3000 业绩提成(100-2000不等) 全勤300 绩效300 业绩奖金;
综合薪资4000~6000元/月
转正员工无责任底薪3500 业绩提成(100-2000不等) 全勤300 绩效300 保险补助300 业绩奖金;
综合薪资6000~10000元/月以上.
办公区每日免费水果、饮料、咖啡、休闲食品不限量。
任职资格:
1:大专学历,18-26岁 (优秀者可放宽至高中)
公司地址:九龙坡区杨家坪步行街龙湖西城天街C栋西城国际1603(京东 之家旁边大厅上楼)
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