岗位职责:
1、负责员工入转调离手续的办理,及在岗员工通讯录更新及录入;
2、建立、维护人事档案;
3、办理和更新劳动合同;
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理;
5、参与人事制度的制定、修订及实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、广大优秀应届毕业生优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,
4、责任心强,有团队协作精神。
薪资福利:
1、人文化的假期:法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;
2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
3、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
4、高档办公环境;
5、人力资源、工商行政、经济管理、计算机、市场营销、幼教、物流、旅游、酒店管理、物业管理专业均可。
工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日休息
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