工作内容：
1、根据公司发展需要，协助制定招聘计划，包括职位的发布、筛选、约见以及面试等；
2、培训：协助制定培训计划，并组织实施（主要以新员工入职培训为主）；
3、员工关系管理：负责办理员工入职、转正、离职、调岗、晋升等手续；
4、档案管理：协助建立健全员工档案管理及劳动合同的签订；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备，熟悉公文写作格式；
职位要求：
专科及以上学历，30周岁以下，1.60米以上，有相同岗位工作经验，女士优先
工作时间：
8：30-17：30，双休（周一至周五）
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
