协助上级做好部门日常工作。
岗位职责:
1、负责公司员工人事信息收集,档案的建立与维护;
2、负责员工岗位异动手续办理,劳动合同的签订与续签;
3、负责新入职员工考勤信息录入,每月考勤的汇总与提交;
4、负责公司空缺岗位人员引进,完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或心理学专业优先;
2、一年以上同岗位工作经验,具备良好的协调与沟通技巧;
3、熟练操作计算机办公软件,团队意识好、责任心强。
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