人事专员3500包食宿

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，具有较强的得服务意识。有星级酒店或高端餐饮公司经验者优先。无经验者公司提供免费培训。
7.公司提供完善得福利和后勤保障体系，为员工提供可持续发展空间。法定节假日，生日礼品，环境优美的小区宿舍（专人清洁，空调暖气热水，高速wifi，全自动风干洗衣机，私人人整理柜），季度劳保用品发放，工龄工资及年假等，现开业在即诚聘餐饮，娱乐各岗位精英加盟。
工作时间：