岗位职责：1、负责办公室日常事务； 2、接打电话，接待客户，复印打印资料； 3、资料，档案的整理工作； 4、负责协助人事主管完善招聘事宜； 5、负责新入职员工的培训及员工规章制度的制定； 6、负责员工档案的整理，人事调动手续的办理等。 任职资格： 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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