工作内容:
1、执行招聘工作流程,与公司内各部门及时沟通招聘需求,负责招聘、面试等工作;
2、负责培训的组织与实施;
3、协助组织公司团队活动;
4、办理劳动关系中入、离、调、转等相关手续;
5、完成部门经理交代的其他工作。
职位要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上人事工作经验,熟练使用office等办公软件;
3、具有高度的责任感,具有团队合作精神。
工作时间:
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