岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
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