工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘物业工作人员
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、其他行政类的工作。
职位要求：
1、大专（含）以上学历，熟悉计算机办公软件操作；
2、主要从事行政人事方面事宜，处理好领导交代事项；
3、具备良好的职业素质与工作抗压能力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
4、有相关行政人事管理工作经验优先；
工作时间：
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