岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、行政管理体系制度搭建；3、办公环境管理及办公区装修租赁等相关事宜；4、公司各类采购统筹、固定资产及低值易耗品（非办公用品和日常用品）的管理工作；5、人力资源管理、招聘、团队建设等。
任职资格：1、女性、45岁以下，具有企业行政主管工作经验者优先考虑；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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